- Settore: Banking
- Number of terms: 513
- Number of blossaries: 3
- Company Profile:
A multinational corporation headquartered in New York City. It provides investment banking, securities, investment management and other financial services to corporations, governments and high-net-worth individuals.
Relative earnings from work are the mean annual earnings from employment of individuals with a certain level of educational attainment divided by the mean annual earnings from employment of individuals whose highest level of education is the upper secondary level.
Industry:Economy
Purchasing Power Parities (PPP) are the currency exchange rates that equalise the purchasing power of different currencies. This means that a given sum of money, when converted into different currencies at the PPP rates, will buy the same basket of goods and services in all countries. In other words, PPPs are the rates of currency conversion, which eliminate the differences in price levels among countries. Thus, when expenditure on GDP for different countries is converted into a common currency by means of PPPs, it is, in effect, expressed at the same set of international prices so that comparisons between countries reflect only differences in the volume of goods and services purchased.
Industry:Economy
An institution is classified as public if it is controlled and managed directly by a public education authority or agency or; is controlled and managed either by a government agency directly or by a governing body (Council, Committee etc.), most of whose members are appointed by a public authority or elected by public franchise.
Industry:Economy
Property income paid is defined as interest, net land rent and royalties paid. See also Current expenditure, Final consumption expenditure and Other current transfers.
Industry:Economy
An institution is classified as private if it is controlled and managed by a non-governmental organisation (e.g., a Church, Trade Union or business enterprise), or if its Governing Board consists mostly of members not selected by a public agency.
Industry:Economy
Other current transfers paid are net casualty insurance premiums, social security benefits, social assistance grants, unfunded employee pension and welfare benefits (paid directly to former or present employees without having special funds, reserves or insurance for this purpose), current transfers to private non-profit institutions serving households and current transfers to the rest of the world.
Industry:Economy
Le ratio de chômage (exprimé en pourcentage), est le nombre de chômeurs, défini conformément aux lignes directrices du Bureau international du travail (BIT), divisé par le nombre total de personnes de la population (l'ensemble des actifs et des inactifs).
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Le taux de rendement interne social mesure le rendement, dans le temps, relativement aux coûts de l'investissement initial relatif à l'éducation. Plus spécifiquement, le taux de rendement interne social désigne le taux d'actualisation qui égalise les coûts pour la société et les avantages pour la société de l’investissement dans l’éducation. Le coût social inclut le coût que peut représenter l’éventualité que certains ne participent pas à la production de bénéfices et le coût intégral de la formation assurée, et pas uniquement le coût supporté par l’individu. Le bénéfice social inclut le gain de productivité associé à l’investissement dans l’éducation et tout un éventail d’avantages non économiques possibles, tels que la baisse de la délinquance, l’amélioration de la santé, le renforcement de la cohésion sociale et le développement de la participation citoyenne.
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On entend par salaire le salaire brut total perçu par les personnels de l’éducation avant tout prélèvement d’impôt ou de cotisation salariale aux systèmes de retraite, à la sécurité sociale ou autre.
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Les dépenses au titre des retraites correspondent au coût supporté – à l’exclusion de toute contribution des salariés – pour assurer le financement des allocations de retraite des personnes travaillant actuellement dans le secteur de l’éducation. Ce coût peut être mesuré par les contributions des employeurs (ou des tiers) imputées ou versées aux systèmes de retraite. Les contributions des salariés sont exclues car elles sont déjà comptabilisées dans la rémunération totale comme composante du salaire brut
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