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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > Risorse umane

lo straordinario

Servizi alle imprese; Risorse umane

Tempo lavorato oltre le ore contratte, per esempio oltre 40 in una settimana.

sindacati

Servizi alle imprese; Risorse umane

Gruppi di lavoratori che hanno formato incorporate associazioni relative al tipo di lavoro che svolgono.

ISO 9000

Servizi alle imprese; Risorse umane

Sviluppato dall'organizzazione internazionale per le standardizzazioni (ISO), è un insieme di standard per i sistemi di gestione qualità che è accettato in tutto il mondo. le ...

legislazione

Servizi alle imprese; Risorse umane

Legge emanata dal Parlamento nella forma degli atti.

motivazione

Servizi alle imprese; Risorse umane

I motivi perché una persona lavora in un lavoro particolare e per una particolare organizzazione. Soggetto a varie teorie relative al modo in cui lo fanno le cose.

negoziazione

Servizi alle imprese; Risorse umane

Il processo di discussione al fine di insediamento reciproco solitamente per mezzo di una conferenza.

nepotismo

Servizi alle imprese; Risorse umane

Favoritismo dimostrato ai parenti di individui in una posizione di autorità come CEO, Manager o supervisori.