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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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mercato del lavoro
Servizi alle imprese; Risorse umane
A geographical or occupational area in which factors of supply and demand interact.
partecipazione della forza lavoro
Servizi alle imprese; Risorse umane
Una tariffa in cui è diviso il numero di persone nella forza lavoro dal numero di persone in età lavorativa x 100.
sviluppo della lideranza
Servizi alle imprese; Risorse umane
Formazione formale e informale e programmi di sviluppo professionale progettati per tutti i management e dipendenti di livello esecutivi per aiutarli a sviluppare le capacità di ...
servizi di mediazionie
Servizi alle imprese; Risorse umane
Il processo di intervento di uno specialista in una disputa di controversie di lavoro. Fornito Act del 2000, rapporti di lavoro.
stipendi minimi
Servizi alle imprese; Risorse umane
The lowest level of earnings of employees set by Government.
teorie motivazionali
Servizi alle imprese; Risorse umane
Un tentativo di spiegare come le persone sono motivate, in forma di lavoro comportamento e le prestazioni.
cultura organizzativa
Servizi alle imprese; Risorse umane
Un modello che emerge dal sistema ad incastro delle credenze, valori e aspettative del comportamento di tutti i membri di un'organizzazione.
Sub-categories
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