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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > Risorse umane

lavoro a valore aggiunto

Servizi alle imprese; Risorse umane

Lavoro per aumentare il valore di un prodotto o servizio.

formazione

Servizi alle imprese; Risorse umane

L'interazione quotidiana tra un dipendente e il suo supervisore, per cui l'ex può ottenere intuizioni e feedback da quest'ultimo.

abbigliamento informale sul lavoro

Servizi alle imprese; Risorse umane

Abito codice standard nella maggior parte degli uffici, che conserva un'atmosfera professionale, garantendo nel contempo che i dipendenti sono confortevoli.

colloquio comportamentale

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un colloquio per valutare le caratteristiche di personalità dell'intervistato, per vedere se lui/lei soddisferà l'organizzazione e il ruolo richiesto. Domande incoraggerà ...

rilevamento

Servizi alle imprese; Risorse umane

Offerta attuali pacchetti generosa liquidazione dipendenti in cambio di lasciare la loro occupazione.

responsabilizzazione del dipendente

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un termine usato per esprimere le maniere in cui il personale non dirigente può fare decisioni essenziali senza consultare un capo/responsabile.

aspettativa del dipendente

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un'alternativa a licenziare i lavoratori, la licenza è non retribuito, obbligatorio assentarsi dal lavoro per i dipendenti.