Business administration

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Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > Risorse umane

gestione del perfermance

Servizi alle imprese; Risorse umane

Questo è un processo di identificare, valutare e sviluppare le prestazioni di lavoro dei dipendenti di un'organizzazione, in modo che gli obiettivi organizzativi sono più ...

gestione della qualita'

Servizi alle imprese; Risorse umane

Il processo o sistema di garantire che un prodotto o servizio deve fare ciò che l'utente ha bisogno o vuole e ha il diritto di aspettarsi. Ci sono cinque dimensioni di qualità, ...

ricavo nell'investimento (ROI)

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un rapporto del beneficio o profitto derivante da un investimento specifico rispetto al costo dell'investimento stesso.

diritto di gestione

Servizi alle imprese; Risorse umane

Forza il 'diritto' di gestione a prendere decisioni e di eseguire un'organizzazione senza interferenze dall'esterno o interno.

feedback a 360 gradi

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un processo di valutazione per cui un individuo è valutato sulle loro prestazioni da persone che sanno qualcosa circa il loro lavoro. Questo può includere rapporti diretti, ...

kpi’s

Servizi alle imprese; Risorse umane

'Conoscenze, competenze e abilità' - indicatori di prestazioni chiave. Attività che sono state concordate tra un dipendente e il responsabile di linea/HR, con un'aspettativa che ...