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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Risorse umane 
soddisfazione professionale
Business administration; Risorse umane
La misura in cui un lavoratore è soddisfatto con le ricompense che lei o lui ottiene dal suo lavoro, soprattutto in termini di motivazione intrinseca.
adattabilitá persona – lavoro
Business administration; Risorse umane
La misura in cui la personalità di un individuo si integra armoniosamente con il lavoro che lui o lei fa. La bontà di adattamento tra i due dipenderà i fattori cruciali del ...
mobilità del lavoro
Business administration; Risorse umane
Nella misura in cui i lavoratori sono disposti a cambiare lavoro, soprattutto se un cambiamento richiede la delocalizzazione geografica.
attrazione interpersonale
Business administration; Risorse umane
Il termine generale per un'area di psicologia sociale interessata con cui alle persone che sono attratte reciprocamente. Per un termine più specifico vedi teoria di guadagno – ...
conflitti interpersonali
Business administration; Risorse umane
Il termine generale per qualsiasi tipo di conflitto tra individui (a differenza dei gruppi).
contatto interpersonale
Business administration; Risorse umane
Il termine generale per qualsiasi tipo di contatto, di qualsiasi tipo o la durata, tra individui (a differenza dei gruppi).
relazioni interpersonali
Business administration; Risorse umane
Il termine generale per qualsiasi tipo di rapporto o forma di comunicazione tra gli individui (al contrario di gruppi).
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