Business administration

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Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > Risorse umane

blocco delle assunzioni

Servizi alle imprese; Risorse umane

Quando tutte le assunzioni non essenziali è messo tenere. Questo può consentire i datori di lavoro consolidare e ristrutturare dipartimenti attuali.

Sviluppo delle Risorse umane

Servizi alle imprese; Risorse umane

Sviluppo delle risorse umane. Un quadro per incoraggiare i dipendenti a sviluppare le loro competenze personali e professionali.

analisi della posizione

Servizi alle imprese; Risorse umane

Ricerche condotte da personale ora in preparazione per la scrittura di una descrizione del lavoro.

specifiche della posizione

Servizi alle imprese; Risorse umane

I requisiti per futuri impiegati per un determinato ruolo, tra cui istruzione, abilità ed esperienza.

mentoring

Servizi alle imprese; Risorse umane

Rapporto tra un dipendente esperto e un nuovo dipendente, progettata per consentire il nuovo dipendente di assorbire rapidamente le norme dell'organizzazione e avere qualcuno a ...