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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > Risorse umane

bonus

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una somma di denaro pagata ai dipendenti di là loro stipendio stipulato. Questi può essere dato quando, come e quando l'azienda può permettersi tempo loro o specifica (per esempio ...

accordo di riservatezza

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un contratto legale, firmato da tutti i dipendenti a garanzia che essi non rivelerà che la società s riservata e informazioni di correttezza.

valutazione dei dipendenti

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una valutazione delle prestazioni di un dipendente, con stipendio potenziale genera per buone prestazioni.

contratto di lavoro

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un contratto scritto firmato da dipendente e datore di lavoro che stipula i termini e le condizioni di lavoro con l'azienda.

guida del dipendente

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una guida per i dipendenti, comprese le informazioni circa l'azienda, condizioni e le politiche e le procedure in compagnia.

soddisfazione dei dipendenti

Servizi alle imprese; Risorse umane

Se non dipendenti sono felice e sentono soddisfatte nelle loro posizioni.

orario flessibile

Servizi alle imprese; Risorse umane

Beneficio dei dipendenti che consente ai dipendenti di scegliere i propri orari di lavoro, forniti funzionano la normale quantità di ore.