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Business administration

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Contributors in Business administration

Business administration > Risorse umane

contratto di servizio

Servizi alle imprese; Risorse umane

Accordo di lavoro firmato sia dal datore di lavoro che dal dipendente.

azione affermativa

Servizi alle imprese; Risorse umane

Effettuate a nome delle donne e svantaggiati gruppi membri di tali gruppi vengono collocati in posizioni dominanti.

salario basato sulla competenza

Servizi alle imprese; Risorse umane

Retribuzione di competenza di base è un sistema di compensazione che riconosce i collaboratori per la profondità, ampiezza e tipi di abilità essi ottenere e applicare nel loro ...

competenze

Servizi alle imprese; Risorse umane

«una caratteristica sottostante di una persona» 'motivo, tratto, abilità, aspetto di un corpo di conoscenze di una immagine di sé o ruolo sociale'.

procedura disciplinare

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una procedura effettuata sul posto di lavoro in caso di un dipendente di commettere qualche atto contrario a termini del contratto di lavoro. Se l'atto è considerato come colpa ...

discriminazione

Servizi alle imprese; Risorse umane

Il favorire un gruppo di persone a scapito di altre.

dinamiche di gruppo

Servizi alle imprese; Risorse umane

Il modo sociale in cui le persone interagiscono con l'altro all'interno di un gruppo.