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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Risorse umane
contratto di servizio
Servizi alle imprese; Risorse umane
Accordo di lavoro firmato sia dal datore di lavoro che dal dipendente.
azione affermativa
Servizi alle imprese; Risorse umane
Effettuate a nome delle donne e svantaggiati gruppi membri di tali gruppi vengono collocati in posizioni dominanti.
salario basato sulla competenza
Servizi alle imprese; Risorse umane
Retribuzione di competenza di base è un sistema di compensazione che riconosce i collaboratori per la profondità, ampiezza e tipi di abilità essi ottenere e applicare nel loro ...
competenze
Servizi alle imprese; Risorse umane
«una caratteristica sottostante di una persona» 'motivo, tratto, abilità, aspetto di un corpo di conoscenze di una immagine di sé o ruolo sociale'.
procedura disciplinare
Servizi alle imprese; Risorse umane
Una procedura effettuata sul posto di lavoro in caso di un dipendente di commettere qualche atto contrario a termini del contratto di lavoro. Se l'atto è considerato come colpa ...
discriminazione
Servizi alle imprese; Risorse umane
Il favorire un gruppo di persone a scapito di altre.
dinamiche di gruppo
Servizi alle imprese; Risorse umane
Il modo sociale in cui le persone interagiscono con l'altro all'interno di un gruppo.
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