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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Risorse umane
lavoro a valore aggiunto
Servizi alle imprese; Risorse umane
Lavoro per aumentare il valore di un prodotto o servizio.
formazione
Servizi alle imprese; Risorse umane
L'interazione quotidiana tra un dipendente e il suo supervisore, per cui l'ex può ottenere intuizioni e feedback da quest'ultimo.
abbigliamento informale sul lavoro
Servizi alle imprese; Risorse umane
Abito codice standard nella maggior parte degli uffici, che conserva un'atmosfera professionale, garantendo nel contempo che i dipendenti sono confortevoli.
colloquio comportamentale
Servizi alle imprese; Risorse umane
Un colloquio per valutare le caratteristiche di personalità dell'intervistato, per vedere se lui/lei soddisferà l'organizzazione e il ruolo richiesto. Domande incoraggerà ...
rilevamento
Servizi alle imprese; Risorse umane
Offerta attuali pacchetti generosa liquidazione dipendenti in cambio di lasciare la loro occupazione.
responsabilizzazione del dipendente
Servizi alle imprese; Risorse umane
Un termine usato per esprimere le maniere in cui il personale non dirigente può fare decisioni essenziali senza consultare un capo/responsabile.
aspettativa del dipendente
Servizi alle imprese; Risorse umane
Un'alternativa a licenziare i lavoratori, la licenza è non retribuito, obbligatorio assentarsi dal lavoro per i dipendenti.
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