Business administration

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Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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Business administration > Risorse umane

ancore di carriera

Business administration; Risorse umane

Un concetto sviluppato dal teorico americano di psicologia organizzativa, Edgar Schein, studiare gli orientamenti e le priorità nella vita attiva di un manager. Si tratta del modo ...

zero-ore contratto

Business administration; Risorse umane

Un contratto di lavoro dove il lavoratore deve essere disponibile per il datore di lavoro per un certo periodo di tempo anche se realmente i suoi servizi possono non essere ...

programma di assistenza degli impiegati (EAP)

Business administration; Risorse umane

Una forma di aiuto riservato per persone che soffrono di stress sul lavoro, o sintomi particolari di esso come abuso di alcool o droga.

valutazione di merito

Business administration; Risorse umane

Una forma di ricompensa per i membri di un'organizzazione, basata su una valutazione del loro valore oltre le prestazioni normalmente prevista del loro lavoro, il fatto che ...

caffetteria benefici

Business administration; Risorse umane

Una forma di ricompensa, che viene data ai dipendenti da scegliere in una gamma di vantaggi accessori.

formazione sul lavoro (OJT)

Business administration; Risorse umane

Una forma di addestramento che viene dato alle persone sul loro posto di lavoro e solitamente durante le ore lavorative. Nel Regno Unito, spesso coinvolge seduta accanto a nellie ...