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Business administration
Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.
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Business administration > Risorse umane 
contrattazione distributiva
Servizi alle imprese; Risorse umane
Correlati al processo di negoziazione. Noto anche come competitivo contrattazione – le parti sono interessate con loro quote rispettive dei benefici disponibili e competere e in ...
mercati del lavoro duale
Servizi alle imprese; Risorse umane
organizzazioni opererà con un piccolo nucleo di manodopera e una forza lavoro periferico.
licenziamento costruttivo
Servizi alle imprese; Risorse umane
1. Coercizione da minacce di agire o promette di astenersi e include una rassegnazione data come alternativa di essere licenziata. 2. Una violazione del dovere del datore di ...
lavoratori del contingente
Servizi alle imprese; Risorse umane
Dipendenti che possono essere: casual labor, part-time, liberi professionisti, subappaltatori, liberi professionisti e consulenti.
competenze di base
Servizi alle imprese; Risorse umane
Le competenze, conoscenze e abilità che gli impiegati devono possedere con successo al fine di svolgere funzioni di lavoro che sono essenziali per le operazioni aziendali.
urtare
Servizi alle imprese; Risorse umane
La pratica di consentendo più alti livelli dipendenti cui posizioni sono state fessurati per eliminazione o ridimensionando l'opzione di accettare una posizione alternativa ...
Clean slate
Servizi alle imprese; Risorse umane
L'atto criminale Records (Tabula Rasa) 2004 stabilisce un regime di tabula rasa per limitare l'effetto delle convinzioni dell'individuo nella maggior parte dei casi (salvo alcune ...
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