Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Settore: Business administration; Servizi alle imprese

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gestione del rischio, risk management

Servizi alle imprese; Risorse umane

L'uso di assicurazione e altre strategie nel tentativo di minimizzare l'esposizione di un'organizzazione di responsabilità nel caso in cui si verifica una perdita o lesione.

sospensione

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una forma di azione disciplinare conseguente a un dipendente di essere mandato a casa senza retribuzione per un periodo di tempo specificato.

retribuzione globale

Servizi alle imprese; Risorse umane

La completa paga pacchetto assegnato dipendenti su base annua, comprese tutte le forme di denaro, vantaggi, servizi e pagamenti in natura.

rotazione, rinnovo, avvicendamento, ricambio

Servizi alle imprese; Risorse umane

Descrive i cambiamenti nella forza lavoro conseguenti a dimissioni volontarie o involontarie.

licenziamento ingiustificato

Servizi alle imprese; Risorse umane

L'atto di chiusura di contratto di lavoro di un dipendente per un motivo che l'occupazione relazioni autorità o occupazione Corte considera ingiustificata.

curva dei salari

Servizi alle imprese; Risorse umane

Raffigura paga prezzo attualmente pagato per ogni lavoro all'interno di una qualità paga in relazione con la classifica assegnata ad ogni lavoro durante il processo di valutazione del lavoro.

training e sviluppo

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un processo occupandosi principalmente di trasferimento o per ottenere la conoscenza, gli atteggiamenti e le competenze necessarie per svolgere una specifica attività o compito.