W. 14 Gestione pratiche di Edwards Deming per aiutare le aziende a incrementare la loro produttività e qualità: 1. creare Costanza di scopo per migliorare prodotti e servizi; 2. adottare la nuova filosofia; 3. cessare la dipendenza dall'ispezione di ottenere qualità; 4. fine la pratica di assegnazione business sul prezzo da solo; invece, minimizzare il costo totale di lavorare con un unico fornitore; 5. migliorare costantemente e per sempre ogni processo di pianificazione, produzione e servizio; 6. Istituto di formazione sul posto di lavoro; 7. adottare e Istituto di leadership; 8. cacciare timore; 9. di abbattere le barriere tra le aree del personale; 10. eliminare bersagli, esortazioni e slogan per la forza lavoro; 11. eliminare quote numeriche per la mano d'opera e gli obiettivi numerici per gestione; 12. rimuovere le barriere che derubano la gente di orgoglio di lavorazione ed eliminano la valutazione annuale o il sistema di merito; 13. Istituto un rigoroso programma di formazione e di auto-miglioramento per tutti; 14. mettere tutti in azienda a lavorare per realizzare la trasformazione. Distribuzione di frequenza (statistica): una tabella che presenta graficamente un grande volume di dati così la tendenza centrale (ad esempio la media o la media) e la distribuzione sono chiaramente visualizzate.