Frederick Irving Herzberg (18 aprile 1923 – 19 gennaio 2000) nato nel Massachusetts, è stato uno psicologo americano che è diventato uno dei nomi più influenti nella gestione aziendale. è il più famoso per l'introduzione di arricchimento del lavoro e la teoria motivazione-igiene. La sua pubblicazione del 1968 "uno di più tempo, come si fa a motivare dipendenti?" aveva venduto 1,2 milioni di ristampe nel 1987 ed è stato l'articolo più richiesto da Harvard Business Review. Herzberg ha frequentato il College di New York, ma parte sinistra modo attraverso gli studi per arruolarsi nell'esercito. Come un sergente di pattuglia, era un testimone di prima mano del campo di concentramento di Dachau. Herzberg ha creduto che questa esperienza, come pure i colloqui che aveva con altri tedeschi che vivono nella zona, era ciò che ha innescato il suo interesse nella motivazione. Si diplomò City College nel 1946 e si trasferì all'Università di Pittsburgh per intraprendere il lavoro post-laureato durante l'insegnamento come professore di psicologia alla Case Western Reserve University a Cleveland e successivamente si trasferì all'Università dello Utah dove ha ricoperto la posizione di professore di gestione nel Collegio del business.