Un termine latino che significa, "come si meritava". Questo è un principio giuridico che determina il valore reale dei beni scambiati o servizi resi. Quando una persona assume un altro per fare un certo lavoro e il contratto non è completato o il rendering non solistici, il dipendente può citare in giudizio il datore di lavoro per i servizi resi. La legge implica una promessa dal datore di lavoro al dipendente che lo pagherà per i servizi resi come egli può meritare o di merito. Se c'è un contratto esplicito, il dipendente non può citare in giudizio il datore di lavoro per un quantum meruit, ma in caso di mancanza di considerazione, questo principio può essere utilizzato.