Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Settore: Business administration; Servizi alle imprese

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contrattazione collettiva

Servizi alle imprese; Risorse umane

Il processo mediante il quale uno o più datori di lavoro negoziano i contratti di lavoro con con uno o più sindacati.

benchmarking

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una tecnica che usa informazioni quantitative o qualitative per comparare diverse organizzazioni o differenti sezioni di un'organizzazione.

congedo lutto

Servizi alle imprese; Risorse umane

Pagato giorni di riposo dopo la morte di un dipendente coniuge, genitore, nonno del bambino o suoceri così che il dipendente può partecipare procedimento funerale, ecc.

branding

Servizi alle imprese; Risorse umane

Il processo di identificare e differenziare i prodotti, i processi o i servizi di un'organizzazione da quelli di un'altra dandogli un nome, slogan o altro segno.

broadbanding

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una struttura di pagamento che consolida un gran numero di gradi di paga più stretti in meno larghe bande con vaste gamme di stipendio.

Un metodo di classificazione dove il rater assegna un valore specifico su una scala fissa per il comportamento o le prestazioni di un individuo anziché assegnare rating basato sul confronto tra altri ...

attrito

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un termine usato per descrivere le terminazioni volontari e involontari, morti e pensioni dei dipendenti che si traducono in una riduzione di forza lavoro fisico del datore di lavoro.