Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Settore: Business administration; Servizi alle imprese

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contrattazione distributiva

Servizi alle imprese; Risorse umane

Correlati al processo di negoziazione. Noto anche come competitivo contrattazione – le parti sono interessate con loro quote rispettive dei benefici disponibili e competere e in conflitto con a ...

mercati del lavoro duale

Servizi alle imprese; Risorse umane

organizzazioni opererà con un piccolo nucleo di manodopera e una forza lavoro periferico.

licenziamento costruttivo

Servizi alle imprese; Risorse umane

1. Coercizione da minacce di agire o promette di astenersi e include una rassegnazione data come alternativa di essere licenziata. 2. Una violazione del dovere del datore di lavoro che porta il ...

lavoratori del contingente

Servizi alle imprese; Risorse umane

Dipendenti che possono essere: casual labor, part-time, liberi professionisti, subappaltatori, liberi professionisti e consulenti.

competenze di base

Servizi alle imprese; Risorse umane

Le competenze, conoscenze e abilità che gli impiegati devono possedere con successo al fine di svolgere funzioni di lavoro che sono essenziali per le operazioni aziendali.

urtare

Servizi alle imprese; Risorse umane

La pratica di consentendo più alti livelli dipendenti cui posizioni sono state fessurati per eliminazione o ridimensionando l'opzione di accettare una posizione alternativa all'interno ...

L'atto criminale Records (Tabula Rasa) 2004 stabilisce un regime di tabula rasa per limitare l'effetto delle convinzioni dell'individuo nella maggior parte dei casi (salvo alcune eccezioni stabilite ...