Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Settore: Business administration; Servizi alle imprese

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Intervista di uscita

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un'intervista tra un membro del personale dell'organizzazione che sta lasciando un dipendente per accertare i motivi per il dipendente lascia l'organizzazione. Non deve essere effettuata dal diretto ...

classifica forzata

Servizi alle imprese; Risorse umane

Costretto classifica i gestori diretti dei sistemi per valutare le prestazioni dei dipendenti contro altri dipendenti, piuttosto che il più comune (e spesso grade gonfiato) misura di valutazione ...

due diligence

Servizi alle imprese; Risorse umane

Un componente critico di fusioni e acquisizioni, è che il processo di indagine e valutazione è condotta per esaminare i dettagli di un particolare investimento o l'acquisto di ottenere accurate ed ...

intelligenza emotiva

Servizi alle imprese; Risorse umane

Descrive la capacità mentale un individuo in possesso di abilitazione di essere sensibili e comprensione per le emozioni degli altri così come essere in grado di gestire le proprie emozioni e ...

leadership di costo

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una strategia di diventare il produttore più basso costo nel suo settore.

disoccupazione ciclica

Servizi alle imprese; Risorse umane

Una forma di disoccupazione – sorge in tempi di recessione economica e cade in tempi di prosperità. Ora mostra segni di essere in grado di sopportare la maggiore prosperità.