Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Settore: Business administration; Servizi alle imprese

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Human resources

indicatore di stress occupazionale (OSI)

Business administration; Risorse umane

Un test psicologico che cerca di misurare il grado di soddisfazione professionale e (insoddisfazione) che un individuo sta vivendo. Prodotto nel 1987 da uno dei massimi esperti in stress, Cary Cooper ...

fringe benefit

Business administration; Risorse umane

Una ricompensa oltre la paga base per il lavoro. Esempi possono variare da pasti sovvenzionati e viaggi a pensioni, vacanze e vantaggi in caso di malattia.

gestione del personale

Business administration; Risorse umane

Una funzione specializzata riguardante tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane in un'organizzazione dal reclutamento al pensionamento, comprese le condizioni di lavoro, selezione, ...

valutazione a 180°

Business administration; Risorse umane

Una tecnica usata nella gestione del personale, dove le opinioni circa il lavoro di qualcuno sono ottenuti da tutti i suoi colleghi dello stesso rango. Confronta con valutazione a 360°.

valutazione a 360°

Business administration; Risorse umane

Una tecnica usata nella gestione del personale, dove opinioni circa il lavoro di qualcuno sono ottenuti dai suoi superiori così come i colleghi di pari rango. Confronta con valutazione a 180°.

risorse umane

Business administration; Risorse umane

Tutte le persone che lavorano per un'organizzazione in qualsiasi ambito.

allargamento del lavoro

Business administration; Risorse umane

Ampliando l'intensitá di un lavoro per includere le nuove responsabilità che richiederà solitamente la formazione e l'acquisizione di nuove competenze.