Human resources

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Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Settore: Business administration; Servizi alle imprese

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Profilo del dipendente

Business administration; Risorse umane

Dopo un'analisi del lavoro, questo è un elenco descrittivo dello sfondo, esperienza e capacità ritenute necessarie per l'esecuzione del lavoro.

curriculum vitae

Business administration; Risorse umane

Dal latino 'corso della vita'. Un riassunto della carriera precedente della persona, tra cui l'esperienza di lavoro, qualifiche, successi e solitamente alcuni dati biografici di base. Esso è ...

incentivo

Business administration; Risorse umane

In economia, questo termine è quasi sinonimo di motivazione. In psicologia, è alla base della motivazione esterna e può riferirsi a qualsiasi tipo di compenso o incentivo. In un'organizzazione, ...

valutazione del personale

Business administration; Risorse umane

La valutazione di quanto bene sta facendo il suo lavoro un membro dello staff. Solitamente si include un colloquio di valutazione delle prestazioni come parte di questo processo.

Descrizione del lavoro

Business administration; Risorse umane

A grandi linee, i compiti di cui é composto un lavoro; delineando i doveri e le responsabilità e la posizione del lavoro all'interno dell'organizzazione.

modifica del comportamento

Business administration; Risorse umane

Il cambiamento deliberato di un particolare modello di comportamento (per esempio il tentativo di ridurre di fumare o bere in periodi di stress) usando metodi basati sulla teoria del ...

Il risultato desiderato del lavoro di ristrutturazione, in cui i vari aspetti delle attivitá che compongono il lavoro sono modificati al fine di contribuire a rafforzare la motivazione dei dipendenti ...